V sobotu ráno 12. decembra 2020 sa v konferenčnej miestnosti na štvrtom poschodí NEP Pump Industry konal jedinečný manažérsky seminár.Stretnutia sa zúčastnili manažéri na úrovni supervízora spoločnosti a vyššie.
Podľa usporiadania stretnutí riaditelia jednotlivých sektorov najprv vystúpia s prejavmi, počnúc od „Aké sú moje povinnosti a ako efektívne je plnenie mojich povinností?“, „Aké sú ciele môjho tímu a ako sa plnia?“, "Ako budeme čeliť roku 2021?""Robte veci správne hneď na prvýkrát, implementujte ciele a dosahujte výsledky?"a ďalšie témy, rozpracované o pracovných povinnostiach, zhodnotili a zhrnuli prácu v roku 2020 a predložili príslušné nápady a opatrenia na realizáciu cieľov do roku 2021..Každý bol orientovaný na problém a vykonal hlbokú introspekciu so sebou samým ako objektom analýzy a získal hlbšie pochopenie toho, ako byť dobrým človekom na strednej úrovni, zlepšovať realizáciu, lepšie implementovať stratégiu spoločnosti a podporovať rozvoj spoločnosti.Následne boli na stretnutí náhodne vybratí traja ministri a traja dozorcovia, ktorí mali vystúpiť, pričom analyzovali nedostatky v práci a predložili návrhy na zlepšenie.Nádherné prejavy zožali salvy potlesku a atmosféra na mieste bola vrúcna a vzrušujúca.
K aktivite sa vyjadrila generálna riaditeľka pani Zhou Hong.Povedala: „Ak použijete meď ako lekciu, môžete sa naučiť, ako sa vhodne obliekať; ak použijete ľudí ako lekciu, môžete poznať svoje zisky a straty; ak použijete históriu ako lekciu, môžete poznať vzostupy a poklesy."Každý pokrok podniku je výsledkom neustálej sebareflexie, neustáleho sumarizovania skúseností a ponaučení a neustáleho zlepšovania.Dnešný súhrnný seminár je prvým krokom k tomu, aby sme čelili roku 2021 a dobre začali.
Pán Zhou poukázal na to, že kádre sú kľúčom k dobrej práci v roku 2021. Všetci manažéri si musia vybudovať povedomie o celkovej situácii, posilniť svoj zmysel pre zodpovednosť a poslanie, ísť príkladom, tvrdo pracovať so zlepšovaním efektívnosti a efektívnosti. jadro a ľudia a inovácie ako dve krídla., byť orientovaný na trh a zákazníka, posilniť myslenie orientované na problém, čeliť nedostatkom, tvrdo pracovať na interných zručnostiach, zvýšiť základnú konkurencieschopnosť spoločnosti, vytvoriť vysokokvalitný imidž značky NEP na trhu s vyspelou technológiou, vynikajúcou kvalitou a profesionálnym prístupom. služby a dosiahnuť Podnik sa rozvíja s vysokou kvalitou a zdravím.
Čas odoslania: 16. decembra 2020